大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)逐年劇增學(xué)歷標(biāo)簽也逐漸變得廉價

導(dǎo)讀以往，我們提到廉價勞動力，最先想起的就是那些體力勞動者，他們的工作需要花費大量的體力，但工資卻少得可憐。不過現(xiàn)在，大學(xué)生也加入了這批廉價勞動力的隊伍，或許他們不需要花費太多的體力，但也拿著很低的工資，有時甚至連體力勞動者都比不上。

以往，我們提到廉價勞動力，最先想起的就是那些體力勞動者，他們的工作需要花費大量的體力，但工資卻少得可憐。不過現(xiàn)在，大學(xué)生也加入了這批廉價勞動力的隊伍，或許他們不需要花費太多的體力，但也拿著很低的工資，有時甚至連體力勞動者都比不上。

將時光倒回到10年前，那時候大學(xué)生可是每個家庭的向往。一個家庭若是能培養(yǎng)出一個大學(xué)生，其他人都會投來羨慕的眼光。但是今非昔比，隨著國家教育的普及，每年畢業(yè)的大學(xué)生人數(shù)都在不停地上漲，甚至有人開玩笑說，現(xiàn)在去企業(yè)基本上都是人均大學(xué)生。的確，現(xiàn)在大學(xué)生已經(jīng)不是稀有生物的存。然而，物以稀為貴，這也正表明大學(xué)生已經(jīng)變得廉價了。

近幾年就業(yè)壓力持續(xù)上漲，而疫情的爆發(fā)更是直接加快其上漲速度。許多剛畢業(yè)的大學(xué)生都表示壓根找不到工作，就算找到了工作也是那種工資很低的?，F(xiàn)在有人調(diào)侃，大學(xué)生花四年的時間學(xué)習(xí)，出來工資卻連農(nóng)民工都抵不過。

現(xiàn)在的企業(yè)招聘的高薪崗位通常對工作經(jīng)驗、學(xué)歷的要求比較高，沒有人希望花費高薪去聘請一個涉世未深的畢業(yè)生，除非他能力足夠強。因此，許多大學(xué)生不得不退而求其次，先去小企業(yè)，拿著每月一兩千的薪資，去積攢經(jīng)驗，然后再跳槽或晉升職位，獲得更高的工資。