教育
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近年來，“考公”已經(jīng)成為大學(xué)畢業(yè)生的一大潮流。大學(xué)生都開始扎堆涌向體制內(nèi)，“穩(wěn)定”成為了大學(xué)生的首要追求，尤其是疫情之下，各地裁員，體制內(nèi)更是成為了香餑餑。
但現(xiàn)如今，這個(gè)香餑餑也開始進(jìn)入了寒冬。據(jù)網(wǎng)傳消息了解，全國多省市的體制內(nèi)工作人員都不同程度的遭遇了降薪潮。
比如，上海的處級(jí)年薪已經(jīng)從35萬降低到了20萬，主任科級(jí)公務(wù)員年薪從24萬降到了15萬。廣東部分地區(qū)的公務(wù)員已經(jīng)開始緩發(fā)補(bǔ)貼，浙江機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員收入下降約為25%，杭州更是達(dá)到了40%。北京和天津的公務(wù)員系統(tǒng)也已經(jīng)完成降薪并明確了降薪計(jì)劃。由此可見，在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境寒冬之下，體制內(nèi)也不太好過了。
據(jù)了解，浙江、江蘇及福建等地區(qū)的部分公務(wù)員都已經(jīng)收到了降薪通知，下調(diào)的幅度在15%~20%之間不等。比如珠海地區(qū)的公務(wù)員降低了6到8萬，深圳地區(qū)降低了5到10萬。
雖然有些通知當(dāng)中表明了降薪的部分以后還會(huì)補(bǔ)發(fā)，但具體什么時(shí)候補(bǔ)發(fā)以及補(bǔ)發(fā)多少那就是一個(gè)未知數(shù)了。畢竟現(xiàn)如今的疫情給經(jīng)濟(jì)帶來的影響確實(shí)很大，也需要一定的時(shí)間去恢復(fù)。
