1、 分級(jí)制

2、 行政領(lǐng)導(dǎo)

3、行政實(shí)施

4、誘導(dǎo)性行政方法

5、行政訴訟

6、招標(biāo)性采購(gòu)

7、標(biāo)桿管理

8、行政監(jiān)察管轄

9、公文管理

10、非營(yíng)利組織

11、人事行政

12、地方政府體制

【答案】

1.又稱層級(jí)制或系統(tǒng)制，指行政組織縱向結(jié)構(gòu)的各個(gè)層級(jí)的工作性質(zhì)相同， 但管轄范圍隨層級(jí)下降而縮小的一種組織體制。

2.是指國(guó)家行政管理中的領(lǐng)導(dǎo),是國(guó)家行政機(jī)關(guān)中主管職能的承擔(dān)者依法行使國(guó)家權(quán)力，組織和管理行政事物所進(jìn)行的行政活動(dòng)的通稱。

3.是從行政決策一經(jīng)構(gòu)成或最后批準(zhǔn)則起， 行政機(jī)關(guān)及其工作人員員徹決策、 實(shí)現(xiàn)決策的全部活動(dòng)或整個(gè)過(guò)程。

4.是一種以人為中心的人本主義管理人法，它透過(guò)利用非強(qiáng)制手段使機(jī)關(guān)工作人員和廣大群眾自覺自愿地去從事政府所鼓勵(lì)的工作或活動(dòng)。

5.所謂行政訴訟，就是公民或法人對(duì)行政機(jī)關(guān)或行政工作人員就違法行政行為向司法機(jī)關(guān)提起訴訟。俗稱“民告官”。

6.是指透過(guò)招標(biāo)的方式，邀請(qǐng)所有的或必須范圍的潛在的供應(yīng)商參加投標(biāo)，采購(gòu)主體透過(guò)某種事先確定并公布的標(biāo)準(zhǔn)從所有投標(biāo)商中評(píng)選出中標(biāo)供應(yīng)商，并與之簽訂合同的一種采購(gòu)方式。

7.是指一個(gè)組織瞄準(zhǔn)一個(gè)比其績(jī)效更高的組織進(jìn)行比較，以便取得更好的績(jī)效。

8.行政監(jiān)察管轄，是指對(duì)某個(gè)監(jiān)督對(duì)象確定由哪一級(jí)或者哪一個(gè)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督和哪一級(jí)或者哪一個(gè)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)哪些特定監(jiān)督事項(xiàng)有權(quán)進(jìn)行管轄的法律制度。

9.公文管理就是對(duì)公文的創(chuàng)制、處置和管理，即在公文從構(gòu)成、運(yùn)轉(zhuǎn)、辦理、傳遞、存貯到轉(zhuǎn)換為檔案或銷毀的一個(gè)完整周期中，以特定的方法和原則對(duì)公文進(jìn)行創(chuàng)制加工、保管料理，使其完善并獲得功效的行為或過(guò)程。

10.非營(yíng)利組織是指組織的設(shè)立和經(jīng)營(yíng)不是以營(yíng)利為目的，且凈盈余不得分配，由志愿人員組成，實(shí)行自我管理的、獨(dú)立的、公共或民間性質(zhì)的組織團(tuán)體。

11.人事行政是指國(guó)家的人事機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)和社會(huì)目標(biāo)，透過(guò)各種人事管理手段對(duì)公共行政人員所進(jìn)行的制度化和法治化管理。

12.地方政府是設(shè)置于地方各級(jí)行政區(qū)域內(nèi)的公共行政管理機(jī)關(guān)。地方政府體制是地方政府按照必須的法律或標(biāo)準(zhǔn)劃分的政府組織形式。