題庫
題庫
初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》的考前經(jīng)典習(xí)題有什么？
經(jīng)濟(jì)師是屬于我國的職稱之一，要是想要取得經(jīng)濟(jì)師職稱，就需要參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格是實行全國統(tǒng)一考試制度，并且由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，資格考試總共設(shè)置了兩個級別，即經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格、經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格。只有參加考試并且成績合格了，才可以獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格，這是由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。
試題范例：
H公司是一家紡織品生產(chǎn)企業(yè)，在20世紀(jì)90年代初期經(jīng)營狀況非常好。然而最近幾年，隨著國外對中國的紡織品進(jìn)口施加種種限制，結(jié)果導(dǎo)致該公司的產(chǎn)品出口迅速萎縮。
1、為了緩解財務(wù)困境，降低人工成本，企業(yè)高層決定大量辭退員工，以度過難關(guān)，這種情況表明( )。
A、勞動力需求是一種派生需求
B、勞動需求是一種產(chǎn)品需求
C、這種失業(yè)屬于季節(jié)性失業(yè)
D、由此產(chǎn)生的失業(yè)屬于周期性失業(yè)
參考答案：AD
2、與此同時，公司決定利用這一生產(chǎn)不景氣的時機(jī)大量更新技術(shù)和設(shè)備，所有機(jī)器一律改為計算機(jī)控制。這樣，公司的一些老工人由于無法掌握新的生產(chǎn)技術(shù)，最終也被辭退了。他們的這種失業(yè)屬于( )。
A、摩擦性失業(yè)
B、技術(shù)性失業(yè)
C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D、周期性失業(yè)
參考答案：C
3、關(guān)于該公司的人力資源政策和失業(yè)之間關(guān)系的陳述，正確的是( )。
A、如果該公司在裁員之前能夠提前較長的時間告知大家，則有助于減少被裁減員工陷入摩擦性失業(yè)的可能性
B、如果該公司在日常經(jīng)營過程中非常重視對員工進(jìn)行多種知識技能的培訓(xùn)，則有助于讓一部分員工避免周期性失業(yè)
C、該公司為員工支付較大數(shù)量的解雇費(fèi)，有助于減少員工陷入結(jié)構(gòu)性失業(yè)的可能性
D、只要堅持對員工進(jìn)行培訓(xùn)，就不會出現(xiàn)技術(shù)性失業(yè)
參考答案：AB
