項(xiàng)目管理的價(jià)值是什么？我們一起來看看吧！
項(xiàng)目管理的價(jià)值在于沿著正確方向獲得正確結(jié)果，并且?guī)椭鷰椭髽I(yè)更好的達(dá)成規(guī)劃，證明企業(yè)的專業(yè)背景和資質(zhì)和提供更高的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
通過規(guī)范的流程與量化的指標(biāo)指導(dǎo)員工執(zhí)行工作任務(wù)，它能幫助企業(yè)使用強(qiáng)矩陣式管理，幫助企業(yè)打破部門墻； 通過創(chuàng)造有所側(cè)重的和開放交流的環(huán)境，使組織的創(chuàng)新能力最大化；最大化利用人力資源，提升企業(yè)整體協(xié)同能力；使組織更好地利用內(nèi)外部人員的專業(yè)技能；使項(xiàng)目干系人更快、更好地接受戰(zhàn)略性變更；項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制，培養(yǎng)獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀人才，打造管理梯隊(duì)；通過在項(xiàng)目早期取消不良項(xiàng)目投資來減少財(cái)務(wù)損失。
項(xiàng)目管理是一個(gè)兼具縱深和寬廣的學(xué)科，貫穿學(xué)術(shù)與技術(shù)、涵蓋行為學(xué)和心理學(xué)，這些體現(xiàn)在人與人的交互、人與系統(tǒng)的交互。
項(xiàng)目管理是企業(yè)量化管理體系中的重要管理工具，項(xiàng)目管理也是對(duì)工作的一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式，適用于所有的項(xiàng)目，無論其內(nèi)容、規(guī)?；驈?fù)雜性如何。
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