7月19日，沃爾瑪被賠償8億的新聞沖上了熱搜，很多人都對(duì)具體情況表示好奇。

這都是因?yàn)槲譅柆斀夤土艘晃粴埣矄T工，而這位員工已經(jīng)為沃爾瑪服務(wù)了近16年的時(shí)間，在被解雇后，這位員工進(jìn)行了上訴，該案件在美國(guó)威斯康星州的綠灣市庭審，陪審團(tuán)最終認(rèn)為沃爾瑪違反《美國(guó)殘疾人法》，判決沃爾瑪賠償1.25億美元，相當(dāng)于8億人民幣左右。

面對(duì)如此高額賠償，沃爾瑪也是第一時(shí)間做出來(lái)回應(yīng)，表示沃爾瑪不容忍任何形式的歧視，對(duì)該員工的日程調(diào)整是相對(duì)合理的。并表示美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)的要求難以實(shí)現(xiàn)，因?yàn)槁?lián)邦法律允許最高判決金額是30萬(wàn)美元。