高質(zhì)量睡眠。大部分工作是由人來完成的，所以提高工作效率要從人出發(fā)，高質(zhì)量的睡眠，能夠保持大腦清醒和精

工作效率高的人，做事能事半功倍。所以掌握高效率做事的技巧，非常重要。

方法

全身心投入，只要工作開始了,就一定要全身心地投入,不要浪費(fèi)時(shí)間,更不要把工作場(chǎng)所當(dāng)成社交的場(chǎng)合。如果能長(zhǎng)期做到這一點(diǎn),你的工作效率就一定會(huì)翻倍。工作步調(diào)快，一次專心做一件事,并且用最快的速度完成。之后,立刻開始下一項(xiàng)工作。養(yǎng)成這種習(xí)慣之后,你可能會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn),一天完成的工作量竟然如此驚人!

1、做一個(gè)列表。在每周的剛開始——星期天晚上或是星期一早上，寫好你希望在這周完成的重要的事情。這些事

安排合適的工作場(chǎng)合工作環(huán)境對(duì)你能否專注工作有很大的影響。請(qǐng)把自己的座位安排在能方便夠及干擾源的地方，比如正對(duì)門窗，比如讓電話順手可及，如此一來，簡(jiǎn)單無意的一瞥即可排除門窗產(chǎn)生的雜音，順手一拿即可接聽電話，這樣才能使你的分心降低到最小程度。

高質(zhì)量睡眠。大部分工作是由人來完成的，所以提高工作效率要從人出發(fā)，高質(zhì)量的睡眠，能夠保持大腦清醒和精

明確目標(biāo)請(qǐng)?jiān)诠ぷ鏖_始前就明確自己的目標(biāo)。如果你對(duì)自己需要完成什么工作都不知道，這種困擾會(huì)嚴(yán)重影響專注程度。在作文之前，我會(huì)先想明白文章的主題并在腦里陳列提綱打個(gè)粗稿。少了“明確目標(biāo)”這一步往往會(huì)導(dǎo)致部分工作的返工。

如何提高工作效率把事情很快地做完,叫做效率把事情很快又很對(duì)地做完,叫做效能是指在在單位時(shí)間內(nèi)完成工作

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工作效率如何提高？

快速改進(jìn)工作效率的方法

第一：制定工作計(jì)劃

提高工作效率首要的就是制定一個(gè)明確的、可執(zhí)行的工作計(jì)劃。所謂“萬事預(yù)則立，不預(yù)則廢”說的就是制定計(jì)劃的問題。

首先，善用日程提醒軟件，比如說Outlook里的日歷表或其他軟件，做到隨時(shí)提醒，提前預(yù)警，避免遺忘和到時(shí)候手忙腳亂。

第二，對(duì)第二天要做的事分規(guī)劃清輕重緩急，安排好先后順序，多件事務(wù)可以并行（像多條車道一樣，并行不悖）。不要一早晨開始就一直忙著一件事，一直要等這件事完結(jié)才進(jìn)行其他工作。

第三，努力做到“今日是今日畢”。通過不斷的優(yōu)秀實(shí)踐，不斷增強(qiáng)的心理暗示，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，提高工作效率。

第二：做好事前的功課

首先，要對(duì)將要去做的事情有充分的了解，做到心里有數(shù)。避免到了現(xiàn)場(chǎng)或討論時(shí)才抓緊時(shí)間翻資料、補(bǔ)充了解信息。這些都是提高工作效率的大敵。

第二，與相關(guān)人員做好事前溝通，說清楚要達(dá)到的目的，安排好議程和行程，時(shí)間精確到10分鐘。

第三，如果出差或者去較遠(yuǎn)的地方，提取做好路線的安排，不要想當(dāng)然，一定要再次確認(rèn)一下，避免交通線路異常導(dǎo)致誤時(shí)。

第三：改進(jìn)自己的做事風(fēng)格：

1改掉猶猶豫豫、優(yōu)柔寡斷的毛病，這不到會(huì)導(dǎo)致你工作效率低下，還會(huì)導(dǎo)致別人對(duì)你產(chǎn)生不好的印象，認(rèn)為你無法做大事。

2做到經(jīng)常反省和總結(jié)，了解哪些地方是可以改進(jìn)的，哪些地方是優(yōu)秀需要堅(jiān)持的。通過不斷的改進(jìn)缺陷和強(qiáng)化優(yōu)點(diǎn)來綜合提高工作效率。

3俗話說，好記性不如爛筆頭，如果有需要記憶的事情手勤快一些，記在本子上。避免等回去總結(jié)的時(shí)候再絞盡腦汁的回想。

4如果實(shí)在是太疲乏了就一定要休息一下，疲勞的時(shí)候工作效率是不會(huì)高的！磨刀不誤砍柴工，休息好了e799bee5baa6e4b893e5b19e31333363386137才能更高效率的工作！

5最后祝大家能高效率的工作，快樂生活！

如何才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量

高質(zhì)量睡眠。大部分工作是由人來完成的，所以提高工作效率要從人出發(fā)，高質(zhì)量的睡眠，能夠保持大腦清復(fù)醒和精力旺盛，無疑對(duì)提高工作效率至關(guān)重要。

提高自身工作能力。即制使你工作熱情高漲，但如果技能不達(dá)標(biāo)，工作效率必然下降，所以也是必要條件。

掌握工作方法。做每件事情都有一定的方法，切不可鉆百牛角尖，頭腦靈活尋找更快的解決方法也是很重要。

構(gòu)建思路。如果度對(duì)一項(xiàng)工作沒有思路，做到哪算哪，肯定會(huì)手忙腳亂，做工作前形成思路，更利于控制時(shí)間提高工作效率。

工作中，該如何有效提高工作效率

任何人做事，恐怕最喜歡的就是快速、保質(zhì)保量的工作效率，不論是身為老板還是下屬。

很多時(shí)候，我們往往從早忙到晚636f70797a686964616f31333332643231，感覺自己一直都是工作纏身，累得不得了。但有沒有想過，整天的忙亂或許不是因?yàn)楣ぷ魈?，而是因?yàn)闆]有重點(diǎn)，目標(biāo)不清楚，所以才讓工作變得越來越復(fù)雜，總覺著時(shí)間越來越不夠用。一天只有24小時(shí)，我們不可能把24小時(shí)都用來做事。在信息繁雜、生活腳步加快的職場(chǎng)環(huán)境里，我們必須在越來越少的時(shí)間內(nèi)，完成越來越多的事情。

為什么很多人會(huì)感覺“萬事開頭難”，有時(shí)都不知道從何入手。那只不過是因?yàn)檫€沒有理清事情的頭緒，也不清楚目標(biāo)。等終于理清開始做事，往往又會(huì)在同個(gè)問題上浪費(fèi)太多的時(shí)間，并重復(fù)做同樣的事情或是不必要的事情，為此遺漏了關(guān)鍵的信息，一直在不重要的信息上耗費(fèi)太多時(shí)間。就如領(lǐng)導(dǎo)向我們交代下一件事情，可你在聽的過程中沒有抓到領(lǐng)導(dǎo)說話的重點(diǎn)，你不得不反復(fù)向領(lǐng)導(dǎo)提問題，確認(rèn)問題。

我們一直提倡的統(tǒng)籌方法，不就是為了提高工作效率嗎！

以我為例，因?yàn)槲业谋韭毠ぷ魇枪镜奈膯T

，工作時(shí)間和電腦是分不開的，而且還必須得連上互聯(lián)網(wǎng)。所以在我上班時(shí)間，本職工作和兼職工作可以同時(shí)兼顧，并不會(huì)因?yàn)榧媛毝`了我的本職，也不會(huì)因?yàn)楸韭毠ぷ骶褪沟梦业募媛毠ぷ鞣笱芰耸隆?p>我們?cè)谧鋈S動(dòng)畫電影的時(shí)候，動(dòng)作方面是必須得一幀一幀來調(diào)整的，動(dòng)作師往往會(huì)在某一個(gè)動(dòng)作上面遭遇瓶頸，這時(shí)候就不能總是和這個(gè)瓶頸干耗著，就得先跳過這個(gè)問題，往后做以下的動(dòng)作，等所有動(dòng)作做完了，再轉(zhuǎn)過頭來解決之前遇到的問題，這樣既不耽誤工夫，也不會(huì)白白浪費(fèi)時(shí)間。要知道，三維動(dòng)畫電影的制作過程是一環(huán)緊扣一環(huán)，動(dòng)作組完成動(dòng)作了要交給配景組去配景，如果你一直在和遇到的問題較勁，其他人的工作也就相應(yīng)地被耽誤了。

所以，搞清楚工作的目標(biāo)與要求，有效地管理，是提高工作效率的必要條件。

工作中難以避免地會(huì)有同事要求幫忙，如果在自己有空時(shí)，又有能力幫忙，當(dāng)然無可厚非地接受請(qǐng)求。但是如果很不巧自己都一堆事需要做，就算有這個(gè)心也沒這個(gè)能力了。但對(duì)于對(duì)于許多人來說，拒絕別人的要求似乎是一件難上加難的事情，更何況是拒絕同事。

如果真的覺得放下手頭的事去幫助同事是目前對(duì)自己最好的決定，那不妨考慮幫忙；反之，就捥拒，而通常這個(gè)時(shí)候是需要懂得一點(diǎn)拒絕別人請(qǐng)求的職場(chǎng)溝通能力的。

所以，懂得拒絕，不讓額外的要求擾亂自己的工作進(jìn)度，也是提高工作效率的不錯(cuò)選擇。

職場(chǎng)中，和上司、同事取得良好溝通是很重要的。在交往中，可以從他們身上得知自己的辦事能力、為人處事。每個(gè)月都可以找個(gè)機(jī)會(huì)詢問上司對(duì)你的看法，對(duì)某件事情上你的處理方法有什么意見；盡量問得具體些；也可以向上司表達(dá)出你個(gè)人的看法和真實(shí)感想，隨時(shí)向上司了解他對(duì)你的工作表現(xiàn)。這樣可以讓自己清楚了解自身缺點(diǎn)并及時(shí)做出修正；同時(shí)也可以了解到上司對(duì)你的期望的看法。

有效地提高了自己的工作效率，與個(gè)人，與公司，都是非常有利的事。本回答被提問者采納

工作中，該如何有效提高工作效率？

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原發(fā)布者:dddong1215

保證工作質(zhì)量，提高工作效率熟習(xí)工作技能　　針對(duì)“熟練程度”的提升，員工們應(yīng)先為自己的職業(yè)路向定位，通過學(xué)習(xí)，迅速提升自己在某方面的能力至合理標(biāo)準(zhǔn)，甚至超出水平。正所謂“熟能生巧”，當(dāng)某部分的工作速度加快后，便可e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333433623737以把省下來的時(shí)間，用作學(xué)習(xí)其它部分，提升工作效率。當(dāng)然，也可以選擇專注發(fā)展個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)，令水平提升至最高。　　說及工作效率，也就是對(duì)時(shí)間觀念的加強(qiáng)。一般工作效率不高的員工，都是對(duì)時(shí)間管理的概念較為薄弱，只會(huì)接受上級(jí)分派工作，心態(tài)過于被動(dòng)，未能有效地運(yùn)用自己的時(shí)間。他們大多數(shù)不知道自己的時(shí)間是如何花掉的，只感到一天的時(shí)間飛快地過去，還沒有完成甚么事情，便已經(jīng)到下班時(shí)間了。他們亦不會(huì)明白自己所花的時(shí)間是否合理?！　√嵘史椒ā　÷殘?chǎng)內(nèi)時(shí)間就是資源，當(dāng)企業(yè)都在爭(zhēng)分奪秒地爭(zhēng)取更好的業(yè)績(jī)時(shí)，員工應(yīng)配合其步伐，假如發(fā)覺自己時(shí)間概念不夠強(qiáng)，可以從兩方面著手處理：　　(1)了解自己每天工作時(shí)間的分配，找出浪費(fèi)時(shí)間的原因，并且分析這個(gè)現(xiàn)象的成因，到底是因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)受到太多不速之客打擾，抑或是工作間太噪雜而未能集中精神等，這一切都要針對(duì)及正面解決。(2)利用工具協(xié)助自己，如日程表或行動(dòng)計(jì)劃表等，清楚列明每天工作的內(nèi)容，每小時(shí)內(nèi)到底要處理甚么事情。每天有良好的記錄，就可以定出更有效的工作程序，達(dá)到提升工作效率的目的。　工作效率高低不僅體現(xiàn)了企業(yè)的管理水平，還能看出企業(yè)的員工素質(zhì)，更能說明企業(yè)在當(dāng)今市

如何提高工作效率 提高工作效率的方法技巧

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原發(fā)布者:唐德全66

如何提高工作效率把事情很快地做完,叫做效率把事情很快又很對(duì)地做完,叫做效能是指在在單位時(shí)間內(nèi)完成工作的數(shù)量，叫做工作效率思考:為什么有人比我工作更出色？目標(biāo)、途徑、方法、效率哪些因素導(dǎo)致工作效率低下1、工作熟練度不夠工作一段時(shí)間后即使完全掌握了本崗位的工作技能，由于崗位的需要，不得不另外重新學(xué)其他的工作技能。技能的不熟練，自然導(dǎo)致工作速度不快，工作成績(jī)不大了。2、時(shí)間概念e799bee5baa6e4b893e5b19e31333433623830不強(qiáng)看見事情就做，對(duì)自己的工作時(shí)間沒有具體的安排，也不清楚自己的時(shí)間到底是怎么損失的，也不明白自己所花費(fèi)的時(shí)間是否合理。拿到一份領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，不明確自己能夠多長(zhǎng)時(shí)間做出來，沒有潛意識(shí)里的強(qiáng)制性概念。對(duì)于時(shí)間概念不強(qiáng)的問題，應(yīng)該從2個(gè)方面著手進(jìn)行處理。1、了解自己的時(shí)間分配，找出浪費(fèi)的原因，分析如何解決這個(gè)時(shí)間的浪費(fèi)問題；2、建立和強(qiáng)化時(shí)間概念，利用日程表記錄每天的工作內(nèi)容，要時(shí)刻清楚，這小時(shí)我干什么？工作統(tǒng)籌能力不足：1、先把已經(jīng)確定時(shí)間的任務(wù)羅列出來，并根據(jù)已確定時(shí)間間隔安排其他工作；2、逐步培養(yǎng)自己的日程安排能力，根據(jù)自己的喜好，將相應(yīng)的任務(wù)安排在合適的時(shí)間段里；3、相似的工作排在一起，盡量減少主觀思維上的變化；4、工作不要排的太滿，始終給自己保留一定的彈性時(shí)間。3、任務(wù)分解能力不足有些復(fù)雜的工作，工作多年的好手，會(huì)仔細(xì)的把這個(gè)復(fù)雜的工作進(jìn)行拆解，并逐步分類，以各個(gè)