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員工表彰獎項怎么設(shè)置

導(dǎo)讀不少企業(yè)管理層都會設(shè)置員工表彰獎項,這樣不僅可以拉攏員工為企業(yè)繼續(xù)服務(wù)的心,還能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識。本片將介紹一些經(jīng)驗方法。個人獎項優(yōu)秀員工獎:優(yōu)秀員工主要是為了表揚(yáng)對公司的工作取得較明顯成績的職員,這類職員平日表現(xiàn)良好,對公司具有較大的貢獻(xiàn)。突出貢獻(xiàn)獎:這類員工為公司做出了突出的業(yè)績貢獻(xiàn),或者對公司出現(xiàn)的一些突發(fā)事件處理得宜,很好的挽回了公司的形象和損失。最佳進(jìn)步獎:主要是表彰那些綜合素質(zhì)較好、有較高的能力的職員,在職業(yè)技能、工作效率和業(yè)績等方面都有了突出的進(jìn)步,在過去的時間里取得了明顯的進(jìn)步,...
不少企業(yè)管理層都會設(shè)置員工表彰獎項,這樣不僅可以拉攏員工為企業(yè)繼續(xù)服務(wù)的心,還能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識。本片將介紹一些經(jīng)驗方法。

個人獎項

優(yōu)秀員工獎:優(yōu)秀員工主要是為了表揚(yáng)對公司的工作取得較明顯成績的職員,這類職員平日表現(xiàn)良好,對公司具有較大的貢獻(xiàn)。

突出貢獻(xiàn)獎:這類員工為公司做出了突出的業(yè)績貢獻(xiàn),或者對公司出現(xiàn)的一些突發(fā)事件處理得宜,很好的挽回了公司的形象和損失。

最佳進(jìn)步獎:主要是表彰那些綜合素質(zhì)較好、有較高的能力的職員,在職業(yè)技能、工作效率和業(yè)績等方面都有了突出的進(jìn)步,在過去的時間里取得了明顯的進(jìn)步,為公司帶來了較大的貢獻(xiàn)。

全勤獎:主要是表彰那些在自己的工作崗位上勤勤懇懇,任勞任怨,或許取得的工作業(yè)績不大,但是遵守公司的管理,不遲到、不早退、不無故請假。

團(tuán)隊獎項

最佳團(tuán)隊獎:主要是為了表彰那些在團(tuán)隊建設(shè)的工作干得十分突出,而且每個團(tuán)隊成員的綜合能力都很強(qiáng),團(tuán)隊成員之間配合默契,共同為公司帶來了巨大的貢獻(xiàn)。

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