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關(guān)于職工代表大會的詳細操作流程解讀

導讀職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu);工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;職工代表大會是國有企業(yè)民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。因此作為企業(yè)政工人員了解職代會的詳細流程便成為了最基礎(chǔ)的必備常識,下面就來看看職代會開大會的流程。職工代表大會建立職代會(換屆):需成立資格審查委員會,對代表的來源、資格以及提案報告等進行審查。職代會之前的準備工作:征集和提交提案、確定職代會議題、成立大會的籌...
職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu);工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式,組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;職工代表大會是國有企業(yè)民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。因此作為企業(yè)政工人員了解職代會的詳細流程便成為了最基礎(chǔ)的必備常識,下面就來看看職代會開大會的流程。

職工代表大會

建立職代會(換屆):需成立資格審查委員會,對代表的來源、資格以及提案報告等進行審查。

職代會之前的準備工作:征集和提交提案、確定職代會議題、成立大會的籌備組等工作。

會前審議各項內(nèi)容:召開代表團聯(lián)席會議,對報告和提案等會議材料進行審議,對職代會報告進行討論。

開始進行大會:包括三個會議,分別是預備會,團會和全體代表會,每項都有需要表決的內(nèi)容。

落實職代會情況:主要就是代表們要把大會的決策和精神和決策帶到基層去,對于大會對提案的處理情況進行跟蹤等。

總結(jié)評價:對于大會安排和要求的工作落實情況進行評價總結(jié),會議資料的歸檔裝訂等工作。

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