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支付勞務費應該怎么做分錄

導讀支付勞務費應該怎么做分錄,例如你付給A勞務費,無論是通過電匯、轉帳支票還是現(xiàn)金支票讓他自己去取現(xiàn)。借:預付帳款——A貸:銀行你知道支付勞務費怎么做分錄嗎?不知道的話,小編告訴你哦!方法首先要明白支付勞務費和支付工資是不一樣的,支付勞務費通常情況下我們放入“生產成本”、“管理費用”、“銷售費用”等科目下。借:管理費用貸:應付職工薪酬借:應付職工薪酬--工資貸:銀行存款應交稅費--支付方

例如你付給A勞務費,無論是通過電匯、轉帳支票還是現(xiàn)金支票讓他自己去取現(xiàn)。借:預付帳款——A貸:銀行

你知道支付勞務費怎么做分錄嗎?不知道的話,小編告訴你哦!

方法

首先要明白支付勞務費和支付工資是不一樣的,支付勞務費通常情況下我們放入“生產成本”、“管理費用”、“銷售費用”等科目下。

借:管理費用 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬--工資 貸:銀行存款 應交稅費--

支付方法有現(xiàn)金支付、銀行轉賬、電匯、支票等形式。用現(xiàn)金就是貸庫存現(xiàn)金,用銀行轉賬就是貸銀行存款。

1、勞務費是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得,它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務費是獨立個

如果你的公司性質就是勞務公司,那這個費用肯定要計入你們的主營業(yè)務成本了。如果是一般企業(yè)不經常支付的勞務費就計入其他業(yè)務支出,后勤部門等就計入管理費用,根據不同的用途分別計入不同的科目。

1。發(fā)放在職職工工資:借:應付職工薪酬:----部門(在冊人員工資)制造費用----其他(招聘人

例如計入管理費用。

1、收到勞務費收入借:現(xiàn)金(或銀行存款)貸:其他業(yè)務收入(或主營業(yè)務收入)2、發(fā)生的勞務費支出

借:管理費用-勞務費

勞務費(即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得,它與工資薪金所得的

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

例如你付給A勞務費,無論是通過電匯、轉帳支票還是現(xiàn)金支票讓他自己去取現(xiàn)。借:預付帳款——A

如果計入勞務成本

根據用工性質來確定。 1、用于管理的臨時工的費用,記入管理費用---工資(或勞務費) 2、用

借:勞務成本

勞務費既是傭金。個人傭金分兩種情況: 一、企業(yè)的職工,為了獎勵各別業(yè)績而發(fā)放的,作為當月的工資

貸:勞務收入/銀行存款/庫存現(xiàn)金

例如你付給A勞務費,無論是通過電匯、轉帳支票還是現(xiàn)金支票讓他自己去取現(xiàn)。借:預付帳款——A貸:銀行

當然具體的分錄科目還是要根據實際情況和使用用途來分別計入不同的會計分錄里。

會計處理上應該按支付的勞務費進行處理,計入相關的成本或者費用科目。稅務處理請參考《國家稅務總局關于

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勞務費支出會計分錄怎么做

例如你付給A勞務7a64e78988e69d8331333366303738費,無論是通過電匯、轉帳支票還是現(xiàn)金支票讓他自己去取現(xiàn)。

借:預付帳款——A

貸:銀行存款

借:營業(yè)費用/管理費用?等等

貸:預付帳款——A

一定要通過A的往來過一下,這樣可以知道付給誰了。

如果是付現(xiàn)金,第一個分錄“貸:現(xiàn)金”

具體是歸為什么費用,要看具體是哪個部門支付的勞務費,如果是總經辦之類的應該歸為管理費用,如果是財務部應該歸為營業(yè)費用等等。

擴展資料:

給客戶的勞務費如何入賬

1、給客戶的勞務費計入管理費用-勞務費科目

2、具體會計分錄是:借:管理費用-勞務費 貸:銀行存款

首先要明白支付勞務費和支付工資是不一樣的,支付勞務費通常情況下我們放入"生產成本"、"管理費用"、"銷售費用"等科目下.

支付方法有現(xiàn)金支付、銀行轉賬、電匯、支票等形式.用現(xiàn)金就是貸庫存現(xiàn)金,用銀行轉賬就是貸銀行存款.

如果你的公司性質就是勞務公司,那這個費用肯定要計入你們的主營業(yè)務成本了.如果是一般企業(yè)不經常支付的勞務費就計入其他業(yè)務支出,后勤部門等就計入管理費用,根據不同的用途分別計入不同的科目.

例如計入管理費用.

借:管理費用-勞務費

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

如果計入勞務成本

借:勞務成本

貸:勞務收入/銀行存款/庫存現(xiàn)金

當然具體的分錄科目還是要根據實際情況和使用用途來分別計入不同的會計分錄里。

參考資料:百度百科——勞務費

參考資料:百度百科——勞務支出

支付給勞務派遣公司的費用怎么做分錄

會計處理上應該按支付的勞務費進行處理,計入相關的成本或者費用e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333366306537科目。

稅務處理請參考《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告*年第34號)規(guī)定:

企業(yè)接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除問題企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用,應分按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用,應作為勞務費支出。

一般的會計分錄是:

借:成本費用類科目 ?

貸:銀行存款 。

擴展資料:

勞務成本

一、本科目核算企業(yè)對外提供勞務發(fā)生的成本。

企業(yè)(證券)在為上市公司進行承銷業(yè)務發(fā)生的各項相關支出,可將本科目改為”5201 待轉承銷費用”科目,并按照客戶進行明細核算。

二、本科目可按提供勞務種類進行明細核算。

三、企業(yè)發(fā)生的各項勞務成本,借記本科目,貸記“銀行存款”,“應付職工薪酬”,”原材料”等科目。

建造承包商對外單位,專項工程等提供機械作業(yè)(包括運輸設備)的成本,借記本科目,貸記“機械作業(yè)”科目。

結轉勞務的成本,借記“主營業(yè)務成本”,”其他業(yè)務成本”等科目,貸記本科目。

四、本科目期末借方余額,反映企業(yè)尚未完成或尚未結轉的勞務成本。

該科目的會計核算

“基本生產成本”二級科目核算企業(yè)為完成主要生產目的而進行的產品生產發(fā)生的費用,用于計算基本生產的產品成本;“輔助生產成本”二級科目核算企業(yè)為基本生產及其他服務而進行的產品生產和勞務供應發(fā)生的費用,用于計算輔助生產產品和勞務成本。該科目按成本核算對象設明細賬,明細賬用多欄式賬頁按成本項目設專欄進行明細核算。

“制造費用”科目核算企業(yè)為生產產品和提供勞務而發(fā)生的各項間接費用。按不同的車間、部門設置明細賬,明細賬用多欄式按費用項目內容設專欄進行明細核算。

基本生產發(fā)生的直接材料和直接人工費用,按成本項目借記“生產成本—基本生產成本”,貸記有關科目。賬務處理:

借:生產成本—基本生產成本

貸:原材料—直接材料

應付工資

輔助生產發(fā)生直接材料和直接人工費用,按成本項目借記“生產成本—輔助生產成本”貸記有關科目。

賬務處理:

借:生產成本—輔助生產成本

貸:原材料—直接材料

應付工資

發(fā)生的各項間接費用,借記“制造費用”,貸記有關科目。

參考資料來源:百度百科--成本類科目

參考資料來源:百度百科--公告

支付勞務費分錄包含個稅怎么做?

借:管理費用

貸:應付職工薪酬

借:應付職工薪酬--工資

貸:銀行存款

應交稅費--應交個人所得稅追問是否可以

借:管理費用——勞務費

貸:銀行存款

應交稅費——應交個人所得稅

支付聘請人員的勞務費入什么科目及會計分錄寫法

1、勞務費是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的zhidao所得,它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務費是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動,在機關和企事業(yè)單位中任職內、受雇而得到的報酬,存在雇傭與被雇傭關系;

2、勞務費根據所在行業(yè)和所在部門不同,入的會計科目也不一樣,如果是管理部門發(fā)生的勞務費就做到管理費用科目,如果是銷售部門發(fā)生的勞務費就做到銷售費用科目,如果是生產車間發(fā)生的勞務費就做到生產成本科目,如果是項目施工發(fā)生的勞務費就做到工程施工科目,以此類推,根據勞務費發(fā)生的用途和使用部門不同入到的會計科目也有容所區(qū)別。

請問支付員工勞務報酬所得如何做會計分錄?

1。發(fā)放在職職工工資:

借:應付職工薪酬:----部門(在冊人員工資)

制造費用----其他(招聘人員、臨時工工資)

營業(yè)費用------差旅費(外勤補貼)

管理費用-----電費(扣個人水電費)

貸:其他應付款-----長期服務金/養(yǎng)老金/公積金 應交稅費-----個人所得稅

2。發(fā)放現(xiàn)金工資:

借:應付職工薪酬----工資

貸:庫存現(xiàn)金

3。工資分配:

借:生產成本----xxx(某產品)

制造費用

管理費用

貸:應付職工薪酬----工資

拓展資料:

一、勞務報酬所得

勞務報酬所得是指個人收入調節(jié)稅的征稅對象之一。是個人獨立從事設計、安裝、e799bee5baa6e79fa5e98193e58685e5aeb931333365656632制圖、醫(yī)療、會計、法律、咨詢、講學、新聞、廣播、投稿、翻譯、書畫、雕刻、電影、戲劇、音樂、舞蹈、雜技、曲藝、體育、技術服務等項勞務的所得。這些所得如果是以工資、薪金形式從其工作單位領取的,則屬于工資、薪金所得,不屬于勞務報酬所得。

二、勞務報酬所得與工薪所得的區(qū)別

雇傭與非雇傭。工薪所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關的其他所得。

勞務報酬是指個人獨立從事勞務取得的所得(即個人與被服務單位發(fā)生直接勞務關系),提供勞務的個人與被服務單位沒有穩(wěn)定的、連續(xù)的勞動人事關系,也沒有任何勞動合同關系,其所得也不是以工資薪金形式領取的。

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