單位不可以為員工在異地繳納社保，員工可以辦理社保轉(zhuǎn)移。社保轉(zhuǎn)移是指在對(duì)于參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，轉(zhuǎn)

社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來(lái)。

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。

公司如何異地繳納社保？社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家通過(guò)立法或制定行政法規(guī)，建立一種基金或制度，在勞動(dòng)者因年老、生

方法

公司將社保費(fèi)發(fā)給員工由員工自己在異地辦理，員工需要為企業(yè)提供社保；或是由員工先行墊付社保費(fèi)，拿社保到企業(yè)報(bào)銷(xiāo)。(以自由職業(yè)者的身份辦理社保)

單位不可以為員工在異地繳納社保，員工可以辦理社保轉(zhuǎn)移。社保轉(zhuǎn)移是指在對(duì)于參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，轉(zhuǎn)

公司為員工在公司注冊(cè)地（本地）上社保，如果員工醫(yī)療險(xiǎn)在有的地方報(bào)銷(xiāo)的手續(xù)會(huì)比較麻煩，耗費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，不過(guò)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)均能享受。

以杭州市為例，企業(yè)在杭州市內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位（個(gè)人）辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記即可。按照《社會(huì)保險(xiǎn)登記管

公司在異地用勞務(wù)派遣的辦法解決，公司與勞務(wù)派遣公司簽派遣合同，派遣公司與員工簽勞動(dòng)合同，為員工上社保。完全合規(guī)，但員工實(shí)際上人事屬于派遣公司，往往缺乏歸屬感。

上海公司和異地員工簽合同并繳納社保的方法：1，員工的勞動(dòng)關(guān)系可以簽訂在上海，購(gòu)買(mǎi)上海的五險(xiǎn)一金。

公司在異地委托人事代理機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)。沒(méi)有法律風(fēng)險(xiǎn)，但公司要向代理機(jī)構(gòu)支付一定的服務(wù)費(fèi)。

需要的，只要是與員工建立了勞動(dòng)關(guān)系，就沒(méi)有任何借口不給員工參保。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》：

企業(yè)異地用工管理實(shí)踐當(dāng)中，常常出現(xiàn)公司總部愿意為異地員工在當(dāng)?shù)乩U納社會(huì)保險(xiǎn)，與此同時(shí)取消公司注冊(cè)地的社會(huì)保險(xiǎn)繳納，此蘊(yùn)含一定的勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。假如用工登記在上海，實(shí)際上班在深圳，員工保險(xiǎn)在深圳繳納（許多公司通過(guò)委托外包公司代繳的方式操作）。由于上海不繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)，員工未來(lái)以企業(yè)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由解除合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，可能會(huì)得到仲裁支持。建議企業(yè)要求員工提供每月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單作為免除公司總部所在地繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任的憑據(jù)，并通過(guò)《協(xié)議》的形式明確社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式、違約責(zé)任的承擔(dān)等問(wèn)題。此有利于預(yù)防爭(zhēng)議及將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制到最低程度。

異地繳納社保的方法如下：方法一：在派駐地設(shè)立分公司，通過(guò)在派駐地進(jìn)行繳納社保。該種模式最為合規(guī)，

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單位可以為員工在異地繳納社保嗎？

單位不可以為員工在異地繳納社保，員工可以辦理社保轉(zhuǎn)移。

社保轉(zhuǎn)移是指在對(duì)于參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的這一過(guò)程。社保轉(zhuǎn)移需要走三個(gè)流程，抄參保人只要申請(qǐng)即可，剩下的工作將由兩地社保部門(mén)進(jìn)行對(duì)接轉(zhuǎn)移。

社保的轉(zhuǎn)移流程：

1、先在轉(zhuǎn)出地社保中知心開(kāi)具“社保繳費(fèi)憑證”；

2、后在轉(zhuǎn)入地辦理社保開(kāi)戶(hù)并繳納社保；

3、再在轉(zhuǎn)入地填寫(xiě)“社保轉(zhuǎn)移申請(qǐng)”；

4、最后將憑證和申請(qǐng)一并交到轉(zhuǎn)入地社保中心審核。道

政策規(guī)定每個(gè)流程最多15個(gè)工作日，也就是說(shuō)對(duì)于參保者來(lái)說(shuō)，最多45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。

企業(yè)為員工在異地繳納的社保和公積金如何處理

異地工作社保處理方式：zd

一、1、原單位將《個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》及其《單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)中心將你的個(gè)人賬戶(hù)做減員，即從該公司的社保賬戶(hù)里將你減去。減員后，單位會(huì)將你的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)減員表》等相關(guān)手續(xù)交還于你。

2、當(dāng)你辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)版，與解除勞動(dòng)合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費(fèi)用，必須到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)所轄的社保中心窗口繳費(fèi)。提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)減員表》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣你才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前必須提供，所需轉(zhuǎn)移到的新地方的人力資源和社會(huì)保障局的詳細(xì)地址、單位名稱(chēng)、開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)、銀行帳號(hào)等相關(guān)手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳權(quán)費(fèi)的服務(wù)中心，這樣他們就能準(zhǔn)確地把你的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶(hù)金額及期間利息一并轉(zhuǎn)入到所需地社保中心續(xù)接。這樣你的保險(xiǎn)關(guān)系就續(xù)接清楚了；

二、公積金的處理方式是：公積金在離職的時(shí)候不能提取，但可以轉(zhuǎn)移到你原來(lái)的工作單位的。

異地用工社保如何繳納？

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原發(fā)布者:四川省瑞瑞方金融服務(wù)外包有限公司

公司如何異地繳納社保？社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家通過(guò)立法或制定行政法規(guī)，建立一種基金或制度，在e68a847a686964616f31333433623762勞動(dòng)者因年老、生育、患病、傷殘、失業(yè)、死亡等原因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力，或者失去工作時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供物質(zhì)幫助，保證其基本生活的一種社會(huì)保障制度。隨著GDP的飛速增長(zhǎng),信息化的發(fā)展，中國(guó)企業(yè)也逐漸強(qiáng)大，走出國(guó)門(mén)參與國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng)。人們的工作也不在局限于一城一地,根據(jù)工作需要和自身的發(fā)展不斷變換城市，隨之而來(lái)的是自己的社會(huì)保險(xiǎn)繳納地不斷變換，為員工后期社保賬戶(hù)合并帶來(lái)了很多困惑和麻煩。異地社保代繳業(yè)務(wù)隨之出現(xiàn)，在處理異地人員社保和公積金繳納時(shí)有以下幾種種變通處理辦法，大家可以參考一下：方法一：公司為調(diào)動(dòng)員工在工作當(dāng)?shù)乩U納社保。利：?jiǎn)T工自愿，完全合法，沒(méi)有任何法律風(fēng)險(xiǎn)。弊：調(diào)動(dòng)員工雖然在工作當(dāng)?shù)乩U納了社保；如員工再調(diào)動(dòng)或是離職時(shí)，只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老部分，作為員工本人在做轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)感覺(jué)會(huì)比較麻煩；其他醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)不能轉(zhuǎn)移，方法二：公司為調(diào)動(dòng)員工在戶(hù)籍地繳納社保。利：對(duì)員工個(gè)人比較好，不用辦理繁瑣手續(xù)。操作方法：由員工個(gè)人向調(diào)入單位人力資源部提出申請(qǐng)，人力資源部根據(jù)實(shí)際情況向員工戶(hù)籍地單位發(fā)社保和公積金代繳函，代繳函包括員工姓名、職位、社?；鶖?shù)、繳納時(shí)間、參保方式、險(xiǎn)種和比例以及費(fèi)用承擔(dān)方。

異地勞務(wù)派遣員工社保怎么繳納？

　　異地勞務(wù)派遣員工社保繳納的方式是：

　　(一)勞務(wù)派遣單位跨地zhidao區(qū)派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所專(zhuān)在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被派遣勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇

　　(二)勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)屬的，由分支機(jī)構(gòu)為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(三)勞務(wù)派遣單位未在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

單位可以為員工在異地繳納社保嗎

單位不可以為員工在異地繳納社保，員工可以辦理社保轉(zhuǎn)移復(fù)。

社保轉(zhuǎn)移是指在對(duì)于參保人員跨制省流動(dòng)就業(yè)的，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的這一過(guò)程。社保轉(zhuǎn)移需要走三個(gè)流程，參保人只要申請(qǐng)即可，剩下的工作將由兩地社保部門(mén)進(jìn)行對(duì)接百轉(zhuǎn)移。

社保的轉(zhuǎn)移流程：

1、先在轉(zhuǎn)出地社保中心開(kāi)具“社保繳費(fèi)憑度證”；

2、后在轉(zhuǎn)入地辦理社保開(kāi)戶(hù)并繳納社保；

3、再在轉(zhuǎn)入地填寫(xiě)“社保轉(zhuǎn)移申請(qǐng)”；

4、最問(wèn)后將憑證和申請(qǐng)一并交到轉(zhuǎn)入地社保中心審核。

政策規(guī)定每個(gè)流程最多15個(gè)工作日，也就是說(shuō)對(duì)于參保者來(lái)說(shuō)，最多45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。答