材料/工具

工傷處理

方法

事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)送往社會保險定點醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。

單位主管需提出報告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過，具體應(yīng)包括時間﹑地點、人物﹑事情等，送人事單位留存。

人事單位應(yīng)檢附相關(guān)數(shù)據(jù)向社保部門書面提出工傷認(rèn)定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。

工傷認(rèn)定申請的相關(guān)數(shù)據(jù)如下，需請單位主管和受傷員工配合提供。１、工傷認(rèn)定申請表２、工傷員工的身份證復(fù)印件３、工傷員工的初次診療記錄原件及復(fù)印作４、工傷員工的勞動關(guān)系證明原件及復(fù)印件和受傷當(dāng)月的考勤記錄５、見證人的證人證言（２人）和證人工作證復(fù)印件，證言需證人簽名并按指模。

勞動能力鑒定。１、《東莞市勞動能力鑒定申請表》。（需到社保局領(lǐng)?。?；２、《工傷認(rèn)定書》原件及復(fù)印件。（工傷認(rèn)定書如無特殊情況可以直接在申請時到社保局領(lǐng)取，無需特意為領(lǐng)取工傷認(rèn)定書多跑社保局一次）；

３、定點醫(yī)院開具的診斷證明、診療病歷、出院小結(jié)原件及復(fù)印件；４、相關(guān)檢查報告原件及復(fù)印件；５、４Ｒ傷情彩照（紅底，能反映本人面目及受傷部位）１張；６、傷者有效身份證原件及復(fù)印件。

勞動能力鑒定結(jié)論于七個工作日（不包括假期）到社保局領(lǐng)取。領(lǐng)取鑒定結(jié)論手續(xù)。１、單位經(jīng)辦人領(lǐng)取鑒定結(jié)論的請攜帶《領(lǐng)取鑒定結(jié)論回執(zhí)》、單位公章及工作證復(fù)印件。２、被鑒定人領(lǐng)取鑒定結(jié)論的請攜帶《領(lǐng)取鑒定結(jié)論回執(zhí)》、身份證復(fù)印件。

工傷申領(lǐng)待遇（工傷醫(yī)療待遇與工傷補償待遇需一同預(yù)約時間辦理）。（一）工傷醫(yī)療待遇申領(lǐng)１、工傷認(rèn)定書復(fù)印件１份；２、工傷職工的身份證復(fù)印件１份（正反面），一寸免冠彩照１張；３、定點醫(yī)院醫(yī)療費用單據(jù)及對應(yīng)的費用明細(xì)清單、門診處方（注：清單與單據(jù)金額要相符）；４、定點醫(yī)院開具的診斷證明和出院證明、門診病歷、儀檢（ＣＴ、ＭＲＩ、Ｂ超、Ｘ光等）報告；５、用人單位公章、用人單位開戶帳號的印鑒卡或開戶許可證復(fù)印件；６、工傷職工本人銀行帳號資料（無住院無伙食補助的不需要提供）７、領(lǐng)取相關(guān)待遇須提交的其他資料。

（二）工傷補償待遇申領(lǐng)（只有評到等級才需要準(zhǔn)備如下資料）１、工傷認(rèn)定書復(fù)印件１份；２、工傷職工的身份證復(fù)印件１份（正反面）；３、一寸免冠彩照１張，４Ｒ寸的傷殘彩照１張；４、工傷職工本人銀行帳號資料。