方法

作為一名優(yōu)秀的部門經(jīng)理，應(yīng)該清楚地知道:①自己的理想工作是什么，如何才能得到或者保住這份理想的工作。②自己對(duì)成功的定義是什么，比如說(shuō)是職位的提升，家庭的幸福，朋友的關(guān)愛(ài)，他人的認(rèn)可，豐富的經(jīng)驗(yàn)，還是自由生活的感覺(jué)，或者是更多的金錢。

夢(mèng)想人人都有，但是能不能實(shí)現(xiàn)還要看個(gè)人的能力、性格、知識(shí)等方面的情況，對(duì)自身的了解應(yīng)該是一個(gè)滾動(dòng)的過(guò)程，任何一個(gè)人的情況都是在不斷改變的。

一個(gè)人的就業(yè)能力取決于自我激勵(lì)的精神、創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)潛力、溝通能力以及對(duì)變化的控制能力和分析能力等等，要學(xué)會(huì)把這些能力綜合在一起，從老板的角度來(lái)考慮問(wèn)題，比如老板對(duì)你的期望是什么，企業(yè)的發(fā)展方向是什么，怎樣跟他配合等等。既能夠培養(yǎng)自己的全局觀念，又能夠獲得上級(jí)的賞識(shí)。

有句話叫做"活到老，學(xué)到老"，要想成為更優(yōu)秀的部門經(jīng)理，或者做到更高的職位，就一定要學(xué)習(xí)，而且持之以恒，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)。遇到難題時(shí)不要礙于面子，要敢于向他人求教。

在與他人的接觸中，要積極地與人溝通，有效地推銷自己，爭(zhēng)取贏得別人的信任，找到能力強(qiáng)而又志同道合的同事建立相應(yīng)的同盟，為自己的事業(yè)鋪墊基礎(chǔ)。如果在企業(yè)中有一群人把你成功也作為他們的成功，這樣對(duì)個(gè)人的能力提升是有很大幫助的。