導(dǎo)讀當(dāng)今的人力資源管理問題是巨大的，并且在不斷地擴(kuò)大。人力資源管理面臨巨大的挑戰(zhàn)，從不斷變化的勞動力到應(yīng)付不斷出現(xiàn)的許多新法規(guī)。下面為大家分享應(yīng)聘人力資源主管職位的面試題。面試題人力資源管理有幾大模塊，你認(rèn)為哪個模塊最重要？為什么？人力資源這一職位吸引你的是它的什么方面？在工作中，你的老板認(rèn)為你在哪些領(lǐng)域做得比別人出色？你哪方面的工作最常受到上級的責(zé)備？你的公司是如何對待雇員的？你覺得你是這個職位的最佳應(yīng)聘者么7為什么？你認(rèn)為哪種組織結(jié)構(gòu)是有效的？如果你有一個空缺的職位，你是想在部門內(nèi)部還是部門外部...