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生育津貼申請(qǐng)申領(lǐng)應(yīng)該如何辦理

導(dǎo)讀生育津貼申請(qǐng)申領(lǐng)應(yīng)該如何辦理,生育津貼辦理流程:1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料1-5交女方單位人力資源部。2、填寫(xiě)《xx市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。3、個(gè)人執(zhí)此表到愛(ài)人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位。4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào),資金到公司帳生育津貼申請(qǐng)申領(lǐng)如何辦理?請(qǐng)看下面方法。方法懷孕后,攜帶戶(hù)口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料,由用人單位辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。東

生育津貼辦理流程: 1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料1-5交女方單位人力資源部。 2、填寫(xiě)《xx市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。 3、個(gè)人執(zhí)此表到愛(ài)人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位。 4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào),資金到公司帳

生育津貼申請(qǐng)申領(lǐng)如何辦理?請(qǐng)看下面方法。

方法

懷孕后,攜帶戶(hù)口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料,由用人單位辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。

東莞市符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女辦理申領(lǐng)手續(xù)時(shí)需在柜臺(tái)填寫(xiě)《辦理生育保險(xiǎn)申請(qǐng)表》并提供下列材料,均包括原件和復(fù)印件各1份: (1)本人身份證 (2)夫妻雙方的結(jié)婚證 (3)生育婦女夫妻雙方的戶(hù)口簿、結(jié)婚證或《獨(dú)生子女證》(原件及復(fù)印件

用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。

1、填寫(xiě)申領(lǐng)人信息 2、下面是生孩子的方式之類(lèi)的,這個(gè)只有照著診斷證明上寫(xiě)就OK了。壬辰時(shí)間可以不填 3、把單子給申領(lǐng)人,然后讓他(她)愛(ài)人拿著這張單子去他愛(ài)人的單位蓋章并簽他愛(ài)人的名字,他愛(ài)人的人事部門(mén)一看這個(gè)單子就明白怎么回事了。

辦理就醫(yī)登記表。

如何領(lǐng)取生育津貼 用人單位或職工要在分娩或終止妊娠后6個(gè)月內(nèi)到社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理 所需材料: 1.參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件。 2.準(zhǔn)生證,出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。 3.生育住院復(fù)印件,出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章) 4.單位證明(含職工姓名,年齡,

社保局核對(duì)生育期間相關(guān)費(fèi)用。

如何領(lǐng)取生育津貼 用人單位或職工要在分娩或終止妊娠后6個(gè)月內(nèi)到社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理 所需材料: 1.參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件。 2.準(zhǔn)生證,出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。 3.生育住院復(fù)印件,出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章) 4.單位證明(含職工姓名,年齡,

女職工出院后由用人單位到社保局申請(qǐng),領(lǐng)取生育津貼。

一、大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽(yáng)為例 2013年1月1日起參加生育保險(xiǎn)的女職工,在終止妊娠后或者術(shù)后6個(gè)月內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇。 申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需提供下列材料: 1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印

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城鎮(zhèn)職工生育津貼如何申領(lǐng)

如何領(lǐng)取生育津貼

用人單位或職工要在分娩或終止妊娠后6個(gè)月內(nèi)到社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理

所需材料:

1.參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件。

2.準(zhǔn)生證,出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。

3.生育住院*復(fù)印件,出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章)

4.單位證明(含職工姓名,年齡,身份證號(hào),產(chǎn)假起止日期)

5.報(bào)銷(xiāo)資料涉及復(fù)印件的部分,需提供原件核對(duì)。

生育津貼的計(jì)算方法

女職工

1、生育津貼

生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×產(chǎn)假天數(shù)

(注:假期天數(shù),各地區(qū)細(xì)則規(guī)定不同,以各地區(qū)為準(zhǔn)。)

2、生育醫(yī)療費(fèi)

(1)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

(2)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷(xiāo);高于定額標(biāo)準(zhǔn)的,按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

3、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

正常產(chǎn)、滿(mǎn) 7 個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資× 25% 。

難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資× 50% 。

4、一次性補(bǔ)貼

在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的,每人一次性增加 300 元補(bǔ)貼。

男職工

領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天的假期,以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。

男配偶假期工資 = 當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30 (天)× 10 (天)。

其他相關(guān)事宜

生育就醫(yī)手續(xù)確認(rèn)

女職工在懷孕周后,凡享受人流、引產(chǎn)、產(chǎn)檢、生育等生育保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇時(shí),從年月日起,由用人單位到醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心進(jìn)行就醫(yī)手續(xù)確認(rèn)及申報(bào)定點(diǎn)醫(yī)院。

異地分娩規(guī)定

參保職工因特殊情況需異地生育的,應(yīng)由用人單位填報(bào)《生育保險(xiǎn)異地生育申請(qǐng)審批表》到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理審批手續(xù),生育醫(yī)療費(fèi)由職工個(gè)人墊支,出院后憑《享受生育保險(xiǎn)待遇登記卡》、出院小結(jié)、費(fèi)用明細(xì)、*原件等到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷(xiāo),符合生育醫(yī)療支付項(xiàng)目的費(fèi)用,定額標(biāo)準(zhǔn)以?xún)?nèi)的據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo),超過(guò)定額標(biāo)準(zhǔn)的按定額結(jié)算。異地生育職工生育小孩兩個(gè)月后將相關(guān)資料交由單位,由單位到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)待遇。

二胎生育保險(xiǎn)規(guī)定

符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的,也就是給發(fā)了準(zhǔn)生證的,生育保險(xiǎn)正常參保且滿(mǎn)足最低繳費(fèi)期限, 同樣享受產(chǎn)假期和生育保險(xiǎn)待遇的,報(bào)銷(xiāo)的流程應(yīng)該和第一胎是一樣的。

生育津貼法律常識(shí)普及

生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足,可一次性補(bǔ)足。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333365666233第八條規(guī)定,生育津貼:為女職工產(chǎn)假期間的工資;如若公司將兩者同時(shí)發(fā)放給員工,則需與員工協(xié)商退款或從報(bào)銷(xiāo)的生育津貼中扣除,但沒(méi)有相關(guān)法律支持公司有權(quán)追回。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

公司怎么幫職工申請(qǐng)生育津貼

一、大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽(yáng)為例

2013年1月1日起參加生育保險(xiǎn)的女職工,在終止妊娠后或者術(shù)后6個(gè)月內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇。

申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需提供下列材料:

1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件。

2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。

3、生育住院*復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章)。

4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期)。

5、報(bào)銷(xiāo)資料涉及復(fù)印件的部分,需提供原件審核。

二、部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由個(gè)人自己辦理的,需提供相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到社保局辦理,提供資料和提交公司資料幾無(wú)差別。

三、對(duì)于少數(shù)社保代理的個(gè)人或者小微企業(yè)、辦事處、分公司的,需提前報(bào)備代理公司,并提交相應(yīng)資料給代理公司由其協(xié)同申報(bào),對(duì)于好易保這樣的網(wǎng)上社保服務(wù)平臺(tái),便可網(wǎng)上直接上傳資料、網(wǎng)上申領(lǐng)。

擴(kuò)展資料:

享受條件

1、本市戶(hù)籍(含農(nóng)村戶(hù)籍)的生育婦女,無(wú)論在職或失業(yè),參加過(guò)本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶(hù)的;

2、非本市戶(hù)籍的從業(yè)婦女,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))期間生育的。

3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定,且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn),正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。

1、津貼:

(當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù))

假期天數(shù):

(1) 2012年的新勞動(dòng)法規(guī)定正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天),較之前90天產(chǎn)假增加了8天;

(2) 晚育假增加30天(新勞動(dòng)法中未曾7a686964616fe58685e5aeb931333431356637出現(xiàn)晚育假,地方出臺(tái)的生育辦法可能會(huì)增加此假期);

(3) 難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加產(chǎn)假15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

(4) 多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;

(5) 流產(chǎn)假:懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月15天;懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月30天;滿(mǎn)4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

2、生育醫(yī)療費(fèi)

(1)在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

(2)懷孕16周前的突然流產(chǎn),非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報(bào)銷(xiāo)。

(3)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷(xiāo);高于定額標(biāo)準(zhǔn),按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

3、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

(1)正常產(chǎn)、滿(mǎn)7個(gè)月以上流產(chǎn):上年度市職工月平均工資*25%;

(2)難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資*50%。

4、一次性補(bǔ)貼

在一二級(jí)醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

參考資料來(lái)源:百度百科-生育津貼

單位如何幫員工辦理生育津貼

這個(gè)是單位報(bào)上去的。需要結(jié)婚證,生育證,身份證,寶寶出生醫(yī)學(xué)證明,填生育津貼表636f7079e799bee5baa631333431353934格。生育津貼一般是社保局打到單位,再單位發(fā)放到個(gè)人。

辦事流程:

生育津貼即為產(chǎn)假工資,相當(dāng)于女職工在生育期間的工資,是由生育保險(xiǎn)基金支付的。生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣,生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。

申領(lǐng)條件

1、符合國(guó)家或者本市計(jì)劃生育規(guī)定

2、分娩前連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月

所需材料:

1.《結(jié)婚證》

2.《準(zhǔn)生證》

3.《嬰兒出生證明》

4.《醫(yī)學(xué)診斷證明》

5.男女雙方二代身份證

6.申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表

7.補(bǔ)充:1至5需要原件及復(fù)印件一份

申領(lǐng)流程:

1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料1-5交女方單位人力資源部

2、填寫(xiě)《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。

3、個(gè)人執(zhí)此表到愛(ài)人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位。

4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào),資金 到公司帳后發(fā)給本人。

產(chǎn)假天數(shù):

女職工正常產(chǎn)假九十天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。 另外,已婚婦女年滿(mǎn)二十四周歲初育的為晚育。晚育的女職工,除了享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,再增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天,獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受。

生育津貼計(jì)算公式:

職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)。

如何申請(qǐng)生育津貼,是否有時(shí)間*

生育(晚育)津貼申報(bào)須知

一、申報(bào)時(shí)間:每月5-25日

二、申報(bào)生育津貼、晚育獎(jiǎng)勵(lì)津貼所需材料

1、《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》(一式一份);e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333363356535

2、《醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)》(復(fù)印件);

3、《結(jié)婚證》(原件及復(fù)印件);

4、《北京市生育服務(wù)證》或《北京市外地來(lái)京人員生育服務(wù)聯(lián)系單(生育保險(xiǎn)專(zhuān)用)》(原件及復(fù)印件);

5、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《出生醫(yī)學(xué)證明》(原件及復(fù)印件);

6、軍籍人員居民身份證材料

7、因嬰幼兒死亡再次生育需申領(lǐng)生育津貼時(shí)需提供死亡證明或《醫(yī)學(xué)診斷證明書(shū)》

因引、流產(chǎn)申領(lǐng)生育津貼的只需提供1、2、3、4四項(xiàng)材料,且診斷證明內(nèi)容必須寫(xiě)明孕周數(shù)。

三、注意事項(xiàng):

1、申請(qǐng)的生育津貼、晚育獎(jiǎng)勵(lì)津貼于申報(bào)的次月中旬,支付到單位辦理新參保手續(xù)時(shí)提供的帳戶(hù)上,《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》中的“申領(lǐng)人開(kāi)戶(hù)姓名、申領(lǐng)人開(kāi)戶(hù)帳號(hào)、申領(lǐng)人開(kāi)戶(hù)銀行名稱(chēng)、行號(hào)”不需要填寫(xiě)。

2、符合享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)津貼條件的,根據(jù)誰(shuí)休晚育獎(jiǎng)勵(lì)假誰(shuí)享受晚育津貼的原則,由休晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的人員所在單位進(jìn)行申領(lǐng)(未參加生育保險(xiǎn)的不能申領(lǐng))。夫妻雙方均已參加生育保險(xiǎn),由男方休晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的,既可女方單位負(fù)責(zé)申報(bào),也可男方單位單獨(dú)申報(bào)。

3、提供的人員信息中使用現(xiàn)役軍人軍官證號(hào)碼的,應(yīng)由所在部隊(duì)*部(處)開(kāi)具軍官證號(hào)所對(duì)應(yīng)的真實(shí)身份證號(hào)的證明。

4、只有申領(lǐng)晚育津貼的人員,才需要在《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》中由男女雙方簽字和雙方所在單位蓋章,無(wú)單位的應(yīng)簽字并注明“無(wú)單位”字樣。

5、《北京市外地來(lái)京人員生育服務(wù)聯(lián)系單(生育保險(xiǎn)專(zhuān)用)》由本市居住地街道(鎮(zhèn))計(jì)劃生育部門(mén)簽發(fā)。

6、申報(bào)生育津貼、晚育獎(jiǎng)勵(lì)津貼時(shí),應(yīng)于生育的次次月進(jìn)行申報(bào)。建議每年1至4月生育的人員,于6月按新繳費(fèi)基數(shù)收繳成功之后再進(jìn)行申報(bào)。

7、請(qǐng)單位認(rèn)真填寫(xiě)《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》,內(nèi)容準(zhǔn)確清晰,不能涂改,享受人員明確,此表一經(jīng)申報(bào)不再變更。請(qǐng)使用A4紙復(fù)印相關(guān)材料。

申領(lǐng)生育津貼需要什么材料

申領(lǐng)生育津貼需要的材料有:

1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件。

2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。

3、生育住院*復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章)。

4、單位證明(含7a64e58685e5aeb931333365666236職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期)。

5、報(bào)銷(xiāo)資料涉及復(fù)印件的部分,需提供原件審核。

擴(kuò)展資料:

生育保險(xiǎn)的待遇

一、津貼:當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù)

二、、假期天數(shù):

1、 2012年的新勞動(dòng)法規(guī)定正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天),較之前90天產(chǎn)假增加了8天;

2、 晚育假增加30天(新勞動(dòng)法中未曾出現(xiàn)晚育假,地方出臺(tái)的生育辦法可能會(huì)增加此假期);

3、難產(chǎn)假、剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加產(chǎn)假15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

4、多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;

5、流產(chǎn)假:懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月15天;懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月30天;滿(mǎn)4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

三、生育醫(yī)療費(fèi)

1、在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

2、懷孕16周前的突然流產(chǎn),非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報(bào)銷(xiāo)。

3、異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷(xiāo);高于定額標(biāo)準(zhǔn),按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

四、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

1、正常產(chǎn)、滿(mǎn)7個(gè)月以上流產(chǎn):上年度市職工月平均工資*25%;

2、難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資*50%。

五、一次性補(bǔ)貼:在一二級(jí)醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

參考資料:生育津貼—百度百科

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