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企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)要怎么進(jìn)行賬務(wù)處理

導(dǎo)讀企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)要怎么進(jìn)行賬務(wù)處理,繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)借:其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)現(xiàn)在很多企業(yè)都需要對(duì)員工進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)社保,那么企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)要如何進(jìn)行賬務(wù)處理呢?今天小編為大家講講,希望對(duì)大家有所幫助。材料/工具社保方法首先是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)是職工的應(yīng)發(fā)工資,企業(yè)繳納部份的比例是應(yīng)發(fā)工資的百分之二十,職工個(gè)人繳納比例是應(yīng)發(fā)工資的百分之八。

繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)借:其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

現(xiàn)在很多企業(yè)都需要對(duì)員工進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)社保,那么企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)要如何進(jìn)行賬務(wù)處理呢?今天小編為大家講講,希望對(duì)大家有所幫助。

材料/工具

社保

方法

首先是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)是職工的應(yīng)發(fā)工資,企業(yè)繳納部份的比例是應(yīng)發(fā)工資的百分之二十,職工個(gè)人繳納比例是應(yīng)發(fā)工資的百分之八。

社保應(yīng)先記入應(yīng)付職工薪酬的明細(xì)科目,賬務(wù)處理如下:?jiǎn)挝徊糠郑航瑁汗芾碣M(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)(單位)貸:應(yīng)

然后是企業(yè)每月計(jì)提工資的分錄為

繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分) 其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)

借:管理費(fèi)用(應(yīng)發(fā)工資)

扣個(gè)人負(fù)擔(dān)部分養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí);借:應(yīng)付職工薪酬貸:其他應(yīng)付款-代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí);借

貸:應(yīng)付職工應(yīng)酬

養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)核算養(yǎng)老保險(xiǎn)是按職工工資的一定比例繳納到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的,其中,單位承擔(dān)一部分,個(gè)人

接著是企業(yè)每月計(jì)提企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)分錄

一、根據(jù)工資匯總表中職工所在部門(mén)崗位計(jì)提工資和公司繳費(fèi)的社保時(shí)借:管理費(fèi)用

借:管理費(fèi)用(應(yīng)發(fā)工資*20%)

計(jì)提和繳納社保會(huì)計(jì)分錄如下:已執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的繳納時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)

貸:應(yīng)付職工應(yīng)酬

養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)核算養(yǎng)老保險(xiǎn)是按職工工資的一定比例繳納到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的,其中,單位承擔(dān)一部分,個(gè)人

然后是當(dāng)繳納企業(yè)承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)候應(yīng)做的分錄為

計(jì)提工資(假定為基本工資,某人為事業(yè)單位非管理或后勤崗位人員)借:業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用 /工資福利費(fèi)用 2

借:應(yīng)付職工薪酬(企業(yè)承擔(dān))

繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)借:其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

貸:銀行存款

新準(zhǔn)則下應(yīng)該是都先記入應(yīng)付職工薪酬下的相應(yīng)明細(xì)科目:1、計(jì)提單位部分:借:管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)(單位)

接著是繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人承擔(dān)部分的分錄為

社保應(yīng)先記入應(yīng)付職工薪酬的明細(xì)科目,賬務(wù)處理如下:?jiǎn)挝徊糠郑航瑁汗芾碣M(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)(單位)貸:應(yīng)

借:應(yīng)付職工薪酬(個(gè)人承擔(dān))

繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分) 其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)

貸:銀行存款

新準(zhǔn)則下應(yīng)該是都先記入應(yīng)付職工薪酬下的相應(yīng)明細(xì)科目:1、計(jì)提單位部分:借:管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)(單位)

然后是支付職工工資分錄

養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)核算養(yǎng)老保險(xiǎn)是按職工工資的一定比例繳納到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的,其中,單位承擔(dān)一部分,個(gè)人

借:應(yīng)付職工薪酬(實(shí)發(fā)工資)

一、根據(jù)工資匯總表中職工所在部門(mén)崗位計(jì)提工資和公司繳費(fèi)的社保時(shí)借:管理費(fèi)用

貸:銀行存款

新準(zhǔn)則下應(yīng)該是都先記入應(yīng)付職工薪酬下的相應(yīng)明細(xì)科目:1、計(jì)提單位部分:借:管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)(單位)

最后企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的分錄基本上就是以上這幾種,當(dāng)然遇到具體問(wèn)題還得具體分析,但萬(wàn)變不離其宗。

第一個(gè)分錄是不正確的,應(yīng)修改為:借:應(yīng)付職工薪酬----社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 15000借:其他應(yīng)收款-

擴(kuò)展閱讀,以下內(nèi)容您可能還感興趣。

單位為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用怎么做賬

繳納時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

借:其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

貸:銀行存款

計(jì)提時(shí):

借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

發(fā)放工資時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸:其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

貸:庫(kù)存現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))

擴(kuò)展資料:

企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額。

借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項(xiàng)等;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露與e69da5e6ba90e799bee5baa631333431353863職工薪酬有關(guān)的下列信息:

(一)應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,及其期末應(yīng)付未付金額。

(二)應(yīng)當(dāng)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),及其期末應(yīng)付未付金額。

(三)應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金,及其期末應(yīng)付未付金額。

(四)為職工提供的非貨幣性福利,及其計(jì)算依據(jù)。

(五)應(yīng)當(dāng)支付的因解除勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償,及其期末應(yīng)付未付金額。

(六)其他職工薪酬。

因自愿接受裁減建議的職工數(shù)量、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等不確定而產(chǎn)生的或有負(fù)債,應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第13 號(hào)——或有事項(xiàng)》披露。

參考資料來(lái)源:百度百科-應(yīng)付職工薪酬

為員工繳納社保怎么做賬?

新準(zhǔn)則下應(yīng)該是都先記入應(yīng)付職工薪酬下的相應(yīng)明細(xì)科目:

1、計(jì)提單位部分:借:管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)(單位)貸:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(單位)

2、發(fā)工資代扣: 借:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付工資貸:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(個(gè)人)

3、銀行繳納時(shí): 借:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(單位)應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(個(gè)人)貸:銀行存款

繳納社保時(shí)

借:管理費(fèi)用等 970

其他應(yīng)付款 330

貸:銀行存款 1300

代繳個(gè)調(diào)稅

借:應(yīng)交稅金-個(gè)調(diào)稅 B

貸:銀行存款 B

發(fā)工資時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬 ..A.

貸: 其他應(yīng)付款 330

應(yīng)交稅金-個(gè)調(diào)稅 B

銀行存款 ..A+B+330..

雖說(shuō)都是單位繳,個(gè)人部分也要從工資中扣除(只不過(guò)你給他多做些工資罷了);因?yàn)閱挝焕U的部分和個(gè)人繳的部分是分在不同的賬戶(hù)中體現(xiàn)的。把這部分公司承擔(dān)的應(yīng)該由個(gè)人承擔(dān)的社保加到工資總額里,然后再做扣回處理就可以。

擴(kuò)展資料:

會(huì)計(jì)科636f7079e79fa5e9819331333365666164目對(duì)一般不懂會(huì)計(jì)的管理人員,常會(huì)有莫測(cè)高深的感覺(jué),因此不僅不愿去看財(cái)務(wù)報(bào)表,更不敢對(duì)會(huì)計(jì)科目的訂定有何意見(jiàn)。

其實(shí)會(huì)計(jì)科目只不過(guò)是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資科的統(tǒng)計(jì)分類(lèi)而已,所以如果懂得會(huì)計(jì)科目的性質(zhì)及結(jié)構(gòu)系統(tǒng),每一個(gè)管理人員不但能看得懂財(cái)務(wù)報(bào)表,而且還能設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目,使會(huì)計(jì)資科成為很好的管理信息。

會(huì)計(jì)科目是會(huì)計(jì)人員作記錄的基礎(chǔ),在結(jié)構(gòu)上共分五大類(lèi):即(1)資產(chǎn)(2)負(fù)債(3)資本(4)收益(5)費(fèi)用(成本)。茲分別說(shuō)明如下:

一、資產(chǎn):指企業(yè)所擁有的一切有價(jià)資源,其中又可分為流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、其它資產(chǎn)等三小類(lèi)。流動(dòng)資產(chǎn)指現(xiàn)金及企業(yè)希望變成現(xiàn)金的資產(chǎn)。例如銀行存款、應(yīng)收賬款、存貨等。固定資產(chǎn)是指企業(yè)不希望出售,而是長(zhǎng)期使用的資產(chǎn),如土地、房屋、機(jī)器等。其它資產(chǎn)是指無(wú)形資產(chǎn)、未分?jǐn)傎M(fèi)用、保證金等。

二、負(fù)債:是指企業(yè)的債務(wù),其中又可分流動(dòng)負(fù)債、長(zhǎng)期負(fù)債及其它負(fù)債。流動(dòng)負(fù)債是指一年以下的負(fù)債,長(zhǎng)期負(fù)債是指一年以上的負(fù)債,而其它負(fù)債是指非財(cái)務(wù)性目的所發(fā)生的負(fù)債,如存入保證金、代收款及各項(xiàng)損失準(zhǔn)備等。

三、資本:又名股東權(quán)益,是企業(yè)中屬于股東的部分,所以等于資產(chǎn)與負(fù)債之差。資本可分股本及盈余兩類(lèi),股本是股東所投資的部分,盈余是企業(yè)所賺得的部分。

四、收益:是指企業(yè)的出售產(chǎn)品或提供服務(wù)所發(fā)生的收入,可分營(yíng)業(yè)收入及營(yíng)業(yè)外收入兩小類(lèi),營(yíng)業(yè)收入是企業(yè)預(yù)定營(yíng)業(yè)范圍內(nèi)的收入,而營(yíng)業(yè)外收入是指預(yù)定營(yíng)業(yè)范圍外的收入,如非金融業(yè)的利息收入等。

五、費(fèi)用:是指因收益而發(fā)生的支出,其中又分四小類(lèi):即直接成本、銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用、營(yíng)業(yè)外費(fèi)用。

所謂直接成本是該項(xiàng)支出可直接歸屬于某項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入者,如銷(xiāo)貨成本、材料成本等。

而銷(xiāo)售費(fèi)用是指為達(dá)成營(yíng)業(yè)的目的而發(fā)生的支出,但無(wú)法直接歸屬于某項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入者,如廣告費(fèi)、營(yíng)業(yè)人員薪資等。

管理費(fèi)用是指維持企業(yè)運(yùn)作所必須支付的費(fèi)用,如管理人員薪資、租金支出等。營(yíng)業(yè)外費(fèi)用是指財(cái)務(wù)費(fèi)用及投資損失等非屬達(dá)成營(yíng)業(yè)收入而必要的支出。

參考資料:會(huì)計(jì)科目表百度百科

企業(yè)為員工繳納社保會(huì)計(jì)單位部分和個(gè)人部分分別怎么入賬

社保應(yīng)先記入應(yīng)付職工薪酬的明細(xì)科目,賬務(wù)處理如下:

單位部分:借:管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)(單位)

貸:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(單位)

個(gè)人部分: 借:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付工資

貸:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(個(gè)人)

銀行扣繳: 借:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(單位)

應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(個(gè)人)

貸:銀行存款

擴(kuò)展資料:

如何計(jì)算保費(fèi):繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。

社保繳費(fèi)基數(shù)

社保的繳費(fèi)基數(shù),是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率,就是企業(yè)或者個(gè)636f7079e799bee5baa6e997aee7ad9431333365666166人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。

各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)確定的。每年確定一次,且確定以后,一年內(nèi)不再變動(dòng),社?;鶖?shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間,一般是在7月。

企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),職工個(gè)人一半則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國(guó),繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào),依法對(duì)其進(jìn)行核定。

2. 繳費(fèi)比例

繳費(fèi)比例,即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳費(fèi)率。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定,對(duì)不同的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種,我們實(shí)行不同的征繳比例。

參考資料:百度百科——社會(huì)保險(xiǎn)

社保代扣代繳會(huì)計(jì)分錄如何做

繳納時(shí):

借復(fù):應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分) ? ? ? ? ? ?其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

貸:銀行存款

計(jì)提時(shí):制

借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

發(fā)放工資時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸: 其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分) ? ? ? ??庫(kù)存現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))?

擴(kuò)展百資料:

格式

第一:應(yīng)是先借后貸,借貸分行,借方在上,貸方在下;

第二:貸方記賬符號(hào)、賬戶(hù)、金額都要比借方退后一格,表明借方在左,貸方在右。度

會(huì)計(jì)分錄的種知類(lèi)包括簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄兩種,其中簡(jiǎn)單分錄即一借一貸的分錄;復(fù)合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是,為了保持賬道戶(hù)對(duì)應(yīng)關(guān)系的清楚,一般不宜把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并在一起,編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全貌,也可以編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。

參考資料:百度百科:會(huì)計(jì)分錄

企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分等怎么賬務(wù)處理

扣個(gè)人負(fù)擔(dān)部分養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí);

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:其他應(yīng)付款-代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí);

借:其他應(yīng)付款-代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)

借:管理費(fèi)用-社保費(fèi)(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

貸:銀行存款

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