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近日，河南省新鄉(xiāng)市的一則招聘消息引起了網(wǎng)友的廣泛關(guān)注。有網(wǎng)友在雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，河南某公辦高級(jí)中學(xué)招聘高中教師的薪資竟然在1000元以下，這一消息迅速在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議。針對(duì)此事，涉事學(xué)校的工作人員回應(yīng)稱，這是本校的招聘崗位，所有的招聘流程都是按照正規(guī)程序進(jìn)行的，并已上報(bào)給教體局。
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近日，一則關(guān)于“985本科生應(yīng)聘胖東來(lái)卻未能進(jìn)入面試”的新聞在微博上引發(fā)熱議。一位來(lái)自985院校的25歲女生，擁有食品科學(xué)與工程專業(yè)的本科學(xué)歷和3年的食品零售超市工作經(jīng)驗(yàn)，投遞了胖東來(lái)的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，結(jié)果卻未能獲得面試機(jī)會(huì)。針對(duì)此事，胖東來(lái)客服回應(yīng)稱，該女生的工作經(jīng)驗(yàn)與招聘崗位的需求不符。具體來(lái)說(shuō)，雖然她擁有食品零售的經(jīng)驗(yàn)，但招聘的崗位更偏向于食品生產(chǎn)方向。
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近日，廣州一法院對(duì)一起哺乳期女教師被違規(guī)調(diào)崗的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行了審理。涉案教師謝某在產(chǎn)假結(jié)束后向?qū)W校申請(qǐng)返崗，但學(xué)校卻以其無(wú)教師崗位為由，將其調(diào)至校園門衛(wèi)及清潔工崗位。面對(duì)這一不合理安排，謝某堅(jiān)決表示拒絕，然而學(xué)校竟因此解除了與她的勞動(dòng)合同。經(jīng)過(guò)法院審理，認(rèn)定學(xué)校的行為構(gòu)成違法解約。
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李某，一位40歲的暨南大學(xué)法學(xué)高材生，畢業(yè)后卻遭遇了一個(gè)看似與他高學(xué)歷背景極不相稱的難題——社交恐懼。在許多人眼中，社交是生活的一部分，但對(duì)李某而言，它卻是他難以跨越的障礙。在一次偶然的機(jī)會(huì)中，李某發(fā)現(xiàn)了自己的獨(dú)特之處——科普的才華。他對(duì)量子力學(xué)、生命科學(xué)等領(lǐng)域的知識(shí)有著深厚的興趣，并且有一種特殊的能力，能夠?qū)⑦@些復(fù)雜難懂的科學(xué)概念用平易近人的方式表達(dá)出來(lái)。
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近日，杭州男生小李分享了自己的攢錢經(jīng)驗(yàn)，聲稱自己年薪約13萬(wàn)，在控制生活成本后，成功攢下10萬(wàn)元。然而，這一分享卻引發(fā)了網(wǎng)友的廣泛討論和質(zhì)疑。小李表示，他每月的房租控制在1000元，而自己做飯則每月僅需600元。他還分享了自己網(wǎng)購(gòu)積分換生活用品、周末去圖書(shū)館看書(shū)等省錢技巧。小李強(qiáng)調(diào)，這些省錢行為并沒(méi)有降低他的生活質(zhì)量，反而讓他更有成就感。
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為了準(zhǔn)時(shí)回上海上班，男子竟花2000元從山東臨沂打車返滬——節(jié)后復(fù)工的第一周，上海洋山邊檢站遇到了一名從山東臨沂打車到上海洋山深水港的船員。2月18日23時(shí)45分，經(jīng)過(guò)8小時(shí)、700公里的駕駛，一輛魯Q牌出租車停在了小洋山島邊檢辦證大廳門口，車上一名船員支付完包車費(fèi)后，在洋山邊檢站移民管理警察的幫助下，終于在船舶開(kāi)航前幾分鐘辦完通關(guān)手續(xù)，走上舷梯順利復(fù)工。
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近日，一段“27歲211碩士被裁員”的視頻引發(fā)了網(wǎng)友的熱議。視頻中的女子自述稱，她碩士畢業(yè)于一所211大學(xué)，但在職場(chǎng)中僅一年半的時(shí)間就被裁員。令人驚訝的是，她被裁的原因并不是因?yàn)閭€(gè)人績(jī)效不佳，而是因?yàn)楣菊w業(yè)績(jī)不好。作為新員工，她成為了裁員的首選。被問(wèn)到對(duì)“高學(xué)歷人才被裁員”的看法時(shí)，受訪者表示，學(xué)歷和裁員之間的關(guān)聯(lián)性其實(shí)很小，公司主要以利益為準(zhǔn)。
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近日，一段涉及北京尼歐克斯科技有限公司員工井某和前員工孫某解除勞動(dòng)關(guān)系的視頻在社交網(wǎng)絡(luò)上流傳，引起公眾關(guān)注。視頻中，井某情緒激動(dòng)，發(fā)表了不當(dāng)言論，引發(fā)了網(wǎng)民的不滿。針對(duì)此事，北京尼歐克斯科技有限公司于1月8日凌晨發(fā)布聲明，對(duì)井某的言論表示道歉，并表示已責(zé)令其停職反省并嚴(yán)肅處理。
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日前，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布了通知：此次的元旦假期時(shí)間由2023年12月30日放到2024年1月1日。其中，1月1日這天法定假日，因此這3天的假期工資計(jì)算方式并不同。其中1月1日當(dāng)天，員工若不休息，用人單位必須給予三倍加班工資，切不能用調(diào)休的方式代替。而30日、31日兩天，按照2倍的方式計(jì)算工資。因此，如果人們享受不到假期，可以按照這樣的方式去索要工資，如若不給，可以通過(guò)法律的方式解決問(wèn)題。
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近日一女子離職后將自己的手機(jī)調(diào)成了靜音，并表示這讓她找回了久違的幸福感。離職當(dāng)天，一走出公司樓棟大門，女子就把手機(jī)調(diào)成了靜音模式，世界安靜了。她表示，剛開(kāi)始手機(jī)靜音的日子里，自己還不太習(xí)慣。總是習(xí)慣性地拿起手機(jī)，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有新信息后才松了一口氣。但隨著時(shí)間的推移，她逐漸適應(yīng)了這種安靜的狀態(tài)，不再因手機(jī)響鈴而感到焦慮。
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近日，江蘇的朱某入職某公司，雙方約定試用期3個(gè)月，合格可轉(zhuǎn)正。然而，工作僅1個(gè)多月后，朱某收到了公司的解聘通知。朱某隨即向法院提起訴訟。公司辯稱，朱某未按照要求組織會(huì)議，未及時(shí)對(duì)下級(jí)的工作匯報(bào)作出指示，業(yè)績(jī)考核也不合格，因此解聘朱某。法院審理后認(rèn)為，這些理由不足以構(gòu)成解聘朱某的合法依據(jù)。
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近日，江蘇省海安市人民法院審結(jié)一起案件。2022年11月1日至2022年11月30日，小王中午提前下班就餐12次。高盛公司認(rèn)為小王嚴(yán)重違紀(jì)，遂在12月12日向小王出具《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。法院審理認(rèn)為，公司未能證明其在單方解除勞動(dòng)合同前履行通知工會(huì)的義務(wù)或者起訴前補(bǔ)正相關(guān)程序，解除勞動(dòng)合同的行為系違法。判決公司向小王支付解除勞動(dòng)合同的賠償金2萬(wàn)元。
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近年來(lái)，出現(xiàn)了一種新的消費(fèi)趨勢(shì)，被稱為“反向消費(fèi)”。這種趨勢(shì)的主要特點(diǎn)是全面折扣化，即使在非促銷期，年輕人也喜歡在商場(chǎng)的折扣區(qū)域購(gòu)物。以往，折扣通常只在固定的促銷時(shí)間節(jié)點(diǎn)出現(xiàn)，如“雙11”、“618”、“黑五”等。
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近日有視頻博主稱撿破爛的大爺大媽可以月入6千到1萬(wàn)元，引起了網(wǎng)友的關(guān)注。一位回收企業(yè)的負(fù)責(zé)人表示，一些將撿廢品當(dāng)作職業(yè)的大爺大媽，大多數(shù)的收入可以達(dá)到1萬(wàn)元左右，利用閑暇時(shí)間撿廢品的收入大約在幾千元左右。
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四川大學(xué)華西第二醫(yī)院最近發(fā)布了一則招聘公告，引起了廣泛關(guān)注。公告顯示其中護(hù)理崗位需要招34人，專業(yè)要求臨床護(hù)理學(xué)，學(xué)歷要求碩士研究生/博士研究生。其中，護(hù)理崗位要求甚至提升至碩士研究生/博士研究生，這一舉措備受社會(huì)關(guān)注。
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最近，重慶一位女士上班的公司，搬到了紅巖村地鐵站附近，該站的高低落差接近40層樓。因此，女士每天需要乘坐14次扶梯進(jìn)出地鐵站，大大增加了通勤時(shí)間。然而，這位女士所在的公司對(duì)員工的福利十分關(guān)注。他們?cè)O(shè)立了通勤補(bǔ)貼，每月發(fā)放888元給員工，以幫助他們緩解通勤壓力。
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2023年應(yīng)屆生平均招聘月薪10342元，較2021屆上漲1050元，創(chuàng)下歷史新高，這是近日一則引起網(wǎng)友熱議的新聞。在相關(guān)新聞的評(píng)論區(qū)下方，大部分評(píng)論都覺(jué)得這個(gè)數(shù)據(jù)很離譜，認(rèn)為這僅僅統(tǒng)計(jì)的是招聘薪資吧，根本沒(méi)有事實(shí)性。
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據(jù)報(bào)道，在廣東深圳，一名叫周女士的員工被開(kāi)除，原因是她拒絕參加公司的下班后團(tuán)建活動(dòng)。該員工對(duì)此提出了勞動(dòng)仲裁。據(jù)周女士介紹，她的工作是單休并且每天下班時(shí)間是6點(diǎn)，因?yàn)橛X(jué)得團(tuán)建浪費(fèi)時(shí)間不想去，所以拒絕參加。但是第二天，她收到了公司領(lǐng)導(dǎo)通知，被解雇了。
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近日，一位父親求職的信息讓女兒落淚，按照女兒的說(shuō)法，偶然看到爸爸的手機(jī)，都是在找活干，好心疼。父親連發(fā)了十幾條求職信息，但都沒(méi)得到回應(yīng)。隨后，她將父親的求職經(jīng)歷寫出來(lái)發(fā)到網(wǎng)上，引發(fā)許多網(wǎng)友的共鳴與熱議，閱讀量很快達(dá)到400萬(wàn)人次。
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今天雖然是周六，但也是要上班的，不少網(wǎng)友也是紛紛喊話，五一假期回來(lái)就是這種高強(qiáng)度的工作，真的是扛不住。調(diào)休式放假是指在國(guó)定節(jié)假日中將一些假期調(diào)整到周末或其他時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)假，從而使員工有更長(zhǎng)的假期時(shí)間。這種假期安排方式在中國(guó)已經(jīng)實(shí)行了多年，但仍然備受爭(zhēng)議。
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