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提起應(yīng)屆畢業(yè)生，人們都會(huì)認(rèn)為他們一直都是在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識(shí)，沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，也只能去實(shí)習(xí)崗位拿著低薪給老板打工。但是，應(yīng)屆畢業(yè)生并非只有去傳統(tǒng)的企業(yè)應(yīng)聘這條路可走。實(shí)際上，體制內(nèi)許多工作都是專門為應(yīng)屆生開(kāi)設(shè)的，崗位種類多，并且工資也不低。
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以往，我們提到廉價(jià)勞動(dòng)力，最先想起的就是那些體力勞動(dòng)者，他們的工作需要花費(fèi)大量的體力，但工資卻少得可憐。不過(guò)現(xiàn)在，大學(xué)生也加入了這批廉價(jià)勞動(dòng)力的隊(duì)伍，或許他們不需要花費(fèi)太多的體力，但也拿著很低的工資，有時(shí)甚至連體力勞動(dòng)者都比不上。
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近日一位深圳大學(xué)的老師嫌自己的工資太低了，硬著頭皮和學(xué)?？薷F。據(jù)他聲稱，自己就連流量費(fèi)用都交不起了，每次上網(wǎng)課只能蹭領(lǐng)居家的WiFi，希望校方能夠給予他一些補(bǔ)助。不過(guò)他的事件并沒(méi)有引起網(wǎng)友的同情，因?yàn)樵?jīng)上過(guò)他課的學(xué)生表示，這個(gè)老師很任性，對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)。
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當(dāng)今社會(huì)工作壓力劇增，處處都充滿“內(nèi)卷”。無(wú)論是何崗位，基本都有職稱的評(píng)定，而現(xiàn)在職稱的重要程度越來(lái)越高，許多人都拼死拼活地要爭(zhēng)搶到一份名額。但也總有一部分人，他們對(duì)待職稱十分佛系，不愿與人們爭(zhēng)奪。同樣也有一部分人由于他們已達(dá)職稱上限，就不再努力，選擇躺平過(guò)日。
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當(dāng)代年輕人的心中只有兩個(gè)字就是“搞錢”，他們希望能在有限的時(shí)間內(nèi)，高效賺取更多地錢財(cái)。有一些人，除了正職之外，幾乎都還有一門副業(yè)。于是，一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)抓住了年輕人的這種需求，掀起了一股職業(yè)速成培訓(xùn)班的熱潮。
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近日，樂(lè)視視頻宣布實(shí)行一系列保障職場(chǎng)女性權(quán)益的方法，其中在面試中不問(wèn)詢婚姻、年齡、生育等方面的情況這一舉措受到了網(wǎng)友的廣泛關(guān)注。樂(lè)視此次宣發(fā)，引起了人們對(duì)職場(chǎng)女性權(quán)益的討論，甚至霸占了熱搜榜。
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臨近春招，又將有一批新人踏入職場(chǎng)生活。這些職場(chǎng)小白總是在初入崗位時(shí)，干勁十足，充滿熱情，但是總是屢屢碰釘，會(huì)發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)生涯并沒(méi)有自己想象得那么容易、那么輕松。職場(chǎng)小白要注意擺脫固有思維、處理好人際關(guān)系、不恥下問(wèn)、勇于擔(dān)當(dāng)，適應(yīng)職場(chǎng)生活。
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近日，隨著生育假的延長(zhǎng)，引發(fā)了廣大群眾的熱議。最近幾年來(lái)國(guó)家一直推動(dòng)二胎、三胎政策的落實(shí)，為了提供職場(chǎng)女性的福利，于是延長(zhǎng)了生育假。但在其延長(zhǎng)的背后，廣大職場(chǎng)女性擔(dān)憂，這是否會(huì)影響她們重返崗位以及尋求新的崗位，進(jìn)而更加不敢生孩，導(dǎo)致三孩政策得不到真正的落實(shí)。
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有些人可以在職場(chǎng)混得如魚(yú)得水，而有些人卻只能一直待在最底層，只能卑微地在不重要的崗位上日復(fù)一日，這是為什么？這是因?yàn)槁殘?chǎng)上有許多我們需要注意的地方和知識(shí)，我們必須要學(xué)以致用。在職場(chǎng)上，不要做老好人，要學(xué)會(huì)做真實(shí)的自己，并專注自己的方向，切勿隨大流。
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北京市決定展開(kāi)“2022年北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)”，通過(guò)線上+線下的服務(wù)組合模式，來(lái)實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的應(yīng)聘需求的精準(zhǔn)對(duì)接，提高畢業(yè)生的應(yīng)聘質(zhì)量。同時(shí)也采取打造“實(shí)習(xí)+見(jiàn)習(xí)+招聘”的特殊全景服務(wù)模式，來(lái)擴(kuò)大企業(yè)所面向的學(xué)生量，保證企業(yè)的招聘需求也能得到滿足。
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這兩年的畢業(yè)生數(shù)量以驚人的速度在不斷增長(zhǎng)，大學(xué)生的就業(yè)壓力也變得越來(lái)越大。畢業(yè)生求職，通常會(huì)選擇校園招聘，一旦錯(cuò)過(guò)校招時(shí)間，就只能參加社會(huì)招聘了。而校招和社招在晉升方向、錄取條件和可靠程度上都有區(qū)別，畢業(yè)生應(yīng)提前了解為求職早做準(zhǔn)備。
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面試時(shí)必須注意的禮儀：1、著裝禮儀：可以選擇商務(wù)休閑路線善用藏青色、深藍(lán)色、深灰色等商務(wù)色衣服。談吐禮儀：不要過(guò)分焰媚；不要思思縮縮；不再自實(shí)熟、自我吹噓。3、舉止禮儀：不要激動(dòng)抖腿、左顧右盼、眼神躲閃。4、情緒禮儀：要學(xué)會(huì)情緒管理。
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求職信的寫法：1、介紹消息來(lái)源；2、表明求職心愿；3、紹個(gè)人簡(jiǎn)歷；4、擺出求職優(yōu)勢(shì)；5、提出獲職打算；6、請(qǐng)求答復(fù)聯(lián)系，表明感激之情 。
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求職信的寫法：1、介紹消息來(lái)源；2、表明求職心愿；3、紹個(gè)人簡(jiǎn)歷；4、擺出求職優(yōu)勢(shì)；5、提出獲職打算；6、請(qǐng)求答復(fù)聯(lián)系，表明感激之情 。
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初入職場(chǎng)必須要懂的職場(chǎng)法則：1、不在其位，不謀其政2、對(duì)別人做的事，要有尊重和敬畏。3、對(duì)事情不承擔(dān)直接責(zé)任的人，他的意見(jiàn)更多的是副作用。4、對(duì)于不是由自己主要負(fù)責(zé)的事務(wù)，一定不要公開(kāi)地發(fā)表意見(jiàn)。5、不是你的事，就不要亂說(shuō)話，誰(shuí)擔(dān)責(zé)任誰(shuí)發(fā)言，不擔(dān)責(zé)任的人把嘴閉上。
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儀表禮儀：職場(chǎng)人士的衣著，務(wù)必要做到：干凈、整潔、莊重、簡(jiǎn)潔、大方。忌諱：不修邊幅、臟亂、邋遢、臃腫和過(guò)多的層次感、穿運(yùn)動(dòng)裝上班。職場(chǎng)女性要養(yǎng)成每日化妝的習(xí)慣，素面上班是不禮貌的行為。無(wú)論男士女士，如果習(xí)慣用香水，那么一定要選擇淡雅香型的，不宜用香味過(guò)于濃烈的香水。
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